Обучающие программы и исследовательские работы учащихся
Помогаем учителям и учащимся в обучении, создании и грамотном оформлении исследовательской работы и проекта.

Наш баннер

Мы будем благодарны, если Вы установите наш баннер!
Баннер сайта Обучонок
Код баннера:
<a href="https://obuchonok.ru/" target="_blank"> <img src="https://obuchonok.ru/banners/banob2.gif" width="88" height="31" alt="Обучонок. Исследовательские работы и проекты учащихся"></a>
Все баннера...

Авторы: Бирюкова Полина Дмитриевна, Шипилова Валерия Юрьевна, Смилянчук Майя Александровна
Руководитель: Демьянова Оксана Леонидовна
МБОУ "Гимназия имени Подольских курсантов", город Подольск, мкр Климовск

На настоящее время примерно половина населения мира моложе 30, а в Европе при этом половина населения старше 43 лет.

Группа людей, родившихся в один определённый период времени и объединённых общим самосознанием, жизненным опытом, взглядами и интересами, называется—поколение.


На данный момент существует 5 поколений. Годы рождения для каждого из них:

  • Поколение Z: 1996 и позже
  • Миллениалы, поколение Y: 1981 – 1995
  • Поколение X: 1965 – 1979
  • Бэби-бумеры: 1946 – 1964
  • Традиционалисты: 1945 и ранее

Конфликт поколений является одним из видов социального конфликта.
Между людьми разных возрастных групп могут складываться абсолютно непредсказуемые отношения, начиная от «начальство и подчиненный», заканчивая тёплыми и дружескими.

Возьмём пример родителя и ребёнка. Члены семьи всегда нам самые родные и близкие. Родитель всегда ждёт уважения и доверия от своего подопечного, ребёнок же ожидает внимания и понимания, но всегда ли так выходит? Среднестатистический родитель подростка относится к поколению Y или Х, а сам же подросток к Z.

Не смотря на родственную связь и семейные отношения, рассматриваемую пару отличает очень многое, между этими казалось бы близкими людьми может не возникать взаимопонимания вследствие возраста, опыта, условий в которых происходило или происходит взросление, становление личностью. Именно поэтому часто мы можем услышать о том, как старшие поколения (Y и Х) осуждают и винят в неуважении молодых людей, поколение Z.

Взаимоотношения между людьми разных поколений никогда не могут быть симметричными и одинаковыми.
Одна из причин—переходный возраст у молодых людей. Переходный возраст— психологический переход из детства во взрослую жизнь. В этот период у подростков есть одна особенность юношеского возраста — переосмысление авторитетов и общего отношения ко взрослым.

Исследования нового времени представляют нам следующие главные факторы в конфликте поколений:

  • понижение статуса в социуме пожилых людей.
  • изменения в характере труда из-за движения научных прогрессов.
  • понижение ценностей и опыта старших поколений, младшим поколением.

Таким образом современные тенденции отрицательно влияют на обесценивание старости.


«Тинейджеры» испытывают влияние «детского максимализма», которое связанно с всплесками гормоном и общей перестройкой организма. В это время всё кажется слишком сложным и непреодолимым, каждая мелочь иногда может нанести большой урон моральному состоянию взрослеющего человека. В этот момент подростки ищут поддержку, понимание и заботу, но не всегда получая её, ищут не самые хорошие решения.

Тема столкновения мнений и характеров поколений хорошо и наглядно подчёркивается в романе Тургенева «Отцы и дети». Именно в этом произведении автор затрагивает извечные проблемы «отцов» и «детей». Не стоит воспринимать название романа буквально, потому что он касается не только семейных отношений, но и приверженцев новых и старых взглядов, которые исходя из опыта и знаний по-разному судят о ситуациях.

Следует добавить точки зрения авторов отечественной литературы, которые актуализируют данную проблемы в некоторых научных трудах.

Так, тема столкновений характеров чутко описывается в произведении М. А. Шолохова «Тихий Дон». Тут так же ярко представлен конфликт «отцов и детей». Строгость в семье казаков, беспрекословный авторитет, переходящий в тиранию главы семейства. Революция меняет в корне власть в семье и молодое поколение приобретает своду, право выбора своей судьбы.

Старшие поколения стремятся приобщить младшее к унаследованию собственных знаний, культуры, но вследствие того, что прогресс техники и социума не стоит на месте, иногда то, что пытаются внушить взрослые, таковым давно не является. На настоящее время, опыта старших может быть не просто не достаточно, но он может оказаться еще и вредным.
Банальные примеры тому, домашняя медицина, самолечение, которые в своё время использовали наши мамы, бабушки и прабабушки. Сейчас в интернете большое количество информации, которая могла бы разрушить многие стереотипы, строящиеся годами, а может и веками до достаточно развития науки, однако многие взрослые люди считают, что если устоявшееся—значит надежное. На этой почве тоже часто могут возникать недопонимания и конфликты между людьми разными поколениями.

И так, как же все таки найти решение недопонимания и конфликтов между людьми разных возрастов и воспитания? В первую очередь, нужно внести в массы общества факт существования проблемы. Если люди будут чаще задумываться об уважении и лояльности друг к другу, не зависимо от возраста, пола и других отличительных черт, это поможет и в ситуации с конфликтом между поколениями.

Уважение — это понятие, относящееся к способности ценить и почитать другого человека, его слова и поступки, даже если мы не разделяем и не одобряем его действия. Уважать — это принять человека таким, какой он есть, не пытаясь его изменить. Уважать — это значит не осуждать другого за его действия, поведение или мышление. Не упрекать и не ожидать, что будет как-то иначе. Как приучить себя уважать людей и своё окружение?

  • Стоит научиться терпеливости и сохранению спокойствия даже в самых стрессовых ситуациях.
  • Во время конфликтов с кем-либо не стоит применять оскорбления и переходить на личности, старайтесь доносить до человека информацию беспристрастно, спокойно.
  • Не вешайте на людей ярлыки. Откажитесь от некоторых стереотипов.
  • Если человек не вызывает у вас должного уважения, задумайтесь почему. Если же к вам проявляюсь неуважение задайте себе вопрос, потом собеседнику: «Почему ты так говоришь?» или же: «Посему ты так считаешь?»
  • Держите личные границы. Если вы понимаете, что человек действительно не достоин вашего уважения, не стоит что-то кому-то доказывать. Иногда проще остаться при своём и избежать конфликта, таким образом вы в первую очередь покажите уважение к себе и своей личности.

В первую очередь мы все люди и даже если нас что-то отличает, нас объединяют права, обязанности и даже этикет. По поводу этикета тоже можно внести важный пункт в решение представленной проблемы.

Этикет—это правила и нормы поведения, которые помогают регулировать взаимоотношения в обществе, включая в себя культурность, опрятность и вежливость. Вот что нам нужно, вежливое отношению друг к другу.

Следующим немаловажным пунктом, который поможет нам найти выход из ситуации недопонимания—знание, понимание и уважение ценностей. К каждому времени присуще своё воспитание и своё восприятие мира. Если бы старшее поколение было осведомленно о жизни младшего поколения как с хороших сторон так и с плохих, а младшее в свою очередь будет осведомленно о жизни и ценностях старшего, многие непонимания и неприятия оказались бы разрушенным мифом.

Так же нужно пробудить в массах желание общаться, слышать и слушать, выстраивать понимание между друг другом.

Как только общество осознает наличие проблемы, столкнётся с ней и начнёт искать компромиссы для её решения, только тогда будет возможным уладить этот конфликт характеров. Каждый из нас должен привить себе желание стремиться к общему уважению и понимаю других людей. Начинать надо в первую очередь с себя, а только потом двигаться в глобальном направлении борьбы с конфликтом поколений.


Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Партнеры и статистика