Публикация материалов

Темы исследований

Наш баннер

Мы будем благодарны, если Вы установите наш баннер!
Баннер нашего сайта
Код баннера:
<a href="http://obuchonok.ru/" target="_blank"> <img src="http://obuchonok.ru/banners/banob2.gif" width="88" height="31" alt="Обучонок. Обучающие программы и исследовательские работы учащихся"></a>
Все баннеры...
3497927682_9e97c8d58d.jpg
Тематика: 
Психология
Автор исследовательской работы: 
Маляр Лолита Витальевна
Руководитель проекта: 
Маляр Лолита Витальевна
МБОУ "СОШ № 2 пгт.Кировский"

Работа по психологии "Школа личностного роста «Стань лидером»" разработана для выявления среди молодежи пгт. Кировский творческих и активных людей для их привлечения в организации массовых культурно-развивающих мероприятий, а также создания творческого коллектива.

Работа направлена на реализацию цели проведения тренингов и семинаров, касающихся личностного роста молодёжи в возрасте от 14 до 18 лет в пгт. Кировский.

Краткая аннотация

В нашем посёлке наблюдается проблема- пассивность молодёжи в возрасте от 14 до 18 лет. Почему? Потому что подростки боятся и стесняются принимать участие в общественных мероприятиях. У детей страх выступать перед публикой, страх опозориться и сделать что-то не так.

Описание проблемы

Недостаток проведения тренингов и семинаров на тему «Личностный рост» для молодёжи в возрасте от 14 до 18 лет.

Актуальность работы для молодёжи

По результатам социального опроса выяснилось, что есть необходимость в проведении тренингов на тему «Личностный рост».

Основные целевые группы, на которые направлена работа

Молодёжь в возрасте от 14 до 18 лет

Основная цель работы

Проведение тренингов и семинаров, касающихся личностного роста молодёжи в возрасте от 14 до 18 лет в пгт. Кировский.

Задачи работы

1) Провести социальный опрос

2) Найти помещение

3) Договориться с администрацией

4) Договориться со специалистом

5) Привлечь молодёжь

6) Найти творческих личностей

7) Разработать программу мероприятия

Провести 1-ю школу личностного роста в пгт. Кировский

1. Методы реализации работы
1) Обратиться к учителям с просьбой проведения бесед с учениками на тему «Личностный рост»
2) Рассмотреть возможные варианты помещений, предложенные в СМИ, обсудить с администрацией (наличие свободных помещений)
3) Рассмотреть все кандидатуры специалистов
4) Распространить информацию в СМИ (газеты, соц. сети); создать имидж (название, логотип, плакаты)
5) Творческие личности: дизайнеры, оцифровщики
6) Посоветоваться со специалистом; подобрать необходимые тренинги

Календарный план реализации работы

Мероприятие Сроки Ответственный Заметки
1 Социальный опрос Школа №1, №2, колледж
2 Закупка необходимых материалов
3 Создание групп в соц.сетях Вконтакте, instagram
4 Поиск творческих личностей
5 Договориться со специалистом в проведении тренингов
6 Разработать программу

Ожидаемые результаты

Проведение не менее трёх тренингов при участии 40-50 человек

Количественные показатели

До реализации проекта молодёжь пассивно относилась к проходящим мероприятиям. А в результате проекта число участников возросло в 3 раза (Было 15- стало 45)

Качественные показатели

После реализации проекта молодёжь стала более активной, инициативной…..

Мультипликативность

Данный проект может быть дублирован и в других муниципальных районах

Положение

1. Проблема: Недостаток проведения тренингов и семинаров на тему «Личностный рост» для молодёжи в возрасте от 14 до 18 лет.

2. Цель: Проведение тренингов и семинаров, касающихся личностного роста молодёжи в возрасте от 14 до 18 лет

Актуальность: Социальный опрос показал, что есть необходимость в проведении тренингов на тему «Личностный рост».

3. Задачи: развитие в молодёжи лидерских качеств.

4. Методы реализации:

1) Обратиться к учителям с просьбой проведения бесед с учениками на тему «Личностный рост»
2) Рассмотреть возможные варианты помещений, предложенные в СМИ, обсудить с администрацией (наличие свободных помещений)
3) Рассмотреть все кандидатуры специалистов
4) Распространить информацию в СМИ (газеты, соц. сети); создать имидж (название, логотип, плакаты)
5) Творческие личности: дизайнеры, оцифровщики
6) Посоветоваться со специалистом; подобрать необходимые тренинги

5. Целевая группа: Молодёжь в возрасте от 14 до 18 лет.

6. Условия финансирования: А) Собственные средства Б) Поддержка спонсоров В) Грантовые конкурсы

7. Условия для участия целевой группы: наличие заявки и,например, собеседование.

8. Прогнозируемые результаты:

· До реализации проекта молодёжь пассивно относилась к проходящим мероприятиям. А в результате проекта число участников возросло в 3 раза (Было 15- стало 45)
· После реализации проекта молодёжь стала более активной, инициативной.


Если страница Вам понравилась, поделитесь ссылкой с друзьями:

Партнеры и статистика